Оспаривание выплат зарплаты по ст. 61.2 и 61.3 не должно снижать оплату реально выполненной работы ниже МРОТ
Реквизиты
Определение КС РФ от 18.07.2024 № 1939-ОВсе реквизиты ▾Свернуть ▴
- Суд
- КС РФ
Коротко
КС напомнил: при оспаривании выплат работнику в банкротстве работодателя суд не вправе ограничиться формальными условиями ст. 61.2 и 61.3 Закона о банкротстве и обязан исследовать обстоятельства по существу. Признание выплат недействительными не должно умалять право на вознаграждение за фактически выполненный труд не ниже МРОТ.
Норма и повод для обращения
В деле о банкротстве общества конкурсный управляющий оспорил выплаты зарплаты работнику сверх 15 000 руб. в месяц. Апелляция признала перечисления на сумму около 1,1 млн руб. недействительными как совершённые без равноценного встречного предоставления и с предпочтением и взыскала их с работника. Работник оспорил п. 1 ст. 61.2 и п. 1, 2 ст. 61.3 Закона о банкротстве, считая, что они позволяют взыскивать суммы, присуждённые органом по трудовым спорам, и снижать зарплату ниже МРОТ.
Что решил Конституционный Суд
КС отказал в принятии жалобы, сославшись на Постановление от 03.02.2022 № 5-П: признание недействительной сделки с работником не должно приводить к умалению права на вознаграждение за фактически выполненный труд не ниже МРОТ (ч. 3 ст. 37 Конституции). Арбитражные суды «обязаны исследовать по существу фактические обстоятельства каждого конкретного дела и не вправе ограничиваться установлением формальных условий применения нормы». В таком истолковании ст. 61.2 и 61.3 прав заявителя не нарушают, а проверка конкретных актов к компетенции КС не относится.
Подготовлено редакцией «Банкротного Вестника» по тексту акта. Не является юридической консультацией.
В «Профи» — более 10 000 отобранных постановлений судов округов с сутью каждого: о чём спор, что решили суды и почему, и уведомления о новых актах по этой теме. Каждый месяц смотрим 3 000+ актов кассации — в подписку попадают значимые для практики.