Пожизненная компенсация за гибель работника по соглашению до банкротства включается в реестр в первую очередь

Работодатель, ООО «НПО «Мостовик», по соглашению 2008 года обязался пожизненно выплачивать матери погибшего на производстве работника по 30 000 рублей в месяц с индексацией сверх страхового возмещения. После банкротства объединения она просила включить в реестр капитализированные платежи до 2036 года на 12,9 млн рублей.

Первая инстанция признала обоснованным требование на 12,1 млн рублей с удовлетворением по п. 5 ст. 142 Закона о банкротстве. Апелляция и округ прекратили производство: требование из добровольного соглашения в части периодов после возбуждения дела является текущим и капитализации не подлежит.

Коллегия признала соглашение законным (ст. 421 ГК РФ) и указала, что для разграничения текущих и реестровых требований по ст. 5 Закона о банкротстве важен момент их возникновения. Разъяснения постановления Пленума ВАС РФ № 63 о длящихся обязательствах с встречным предоставлением здесь неприменимы: вред жизни причинён до возбуждения дела, поэтому требование реестровое. С открытием конкурсного производства срок всех будущих платежей наступил (п. 1 ст. 126), выплаты верно рассчитаны до 70 лет кредитора и отнесены к первой очереди (абз. 2 п. 4 ст. 134), а заявленные после закрытия реестра удовлетворяются после расчётов с первой очередью. Определение первой инстанции оставлено в силе.