Встречным предоставлением работника по ст. 61.2 может быть его трудовой вклад в деятельность должника

Конкурсный управляющий общества «СГК-ТрансстройЯмал» оспорил договор мены квартир 2014 года с работницей должника и её дочерьми: по оценке управляющего, квартира должника стоила 6 млн руб., а полученная — 1,7 млн руб. Ответчики ссылались на то, что мена была материальным поощрением работника по трудовому договору и такая практика у должника существовала.

Суды признали сделку недействительной по п. 1 ст. 61.2 Закона о банкротстве из-за трёхкратной разницы в стоимости и взыскали с каждого ответчика по 2 млн руб. с восстановлением долга должника перед ними.

Для соотнесения сделки с периодом подозрительности учитывается дата государственной регистрации перехода права. Если трудовые отношения допускают льготное выделение жилья, встречным предоставлением работника для целей банкротства может быть не только оплата, но и его вклад в деятельность предприятия по трудовой функции. Доводы ответчиков в нарушение ст. 9, 10 и 71 АПК РФ не получили оценки, вывод о неравноценности преждевременен; спор направлен на новое рассмотрение.