О материальной помощи работнику должника

Приняв во внимание, что оспариваемые платежи совершены в пользу работника должника в период подозрительности в отсутствие доказательств встречного предоставления, суд апелляционной инстанции признал их недействительными на основании ст.61.2 Закона о банкротстве.

Спорные денежные средства направлялись ответчику для лечения онкологического заболевания и расходовались им в период прохождения исследования и лечения.

Действующее законодательство не содержит ограничений в предоставлении работодателем работнику материальной помощи, непосредственно не связанной с выполнением последним трудовых обязанностей. Отсутствие локальных нормативно-правовых актов работодателя, послуживших основанием для перечисления ответчику спорных денежных средств, само по себе не опровергает вывод о получении работником от работодателя спорных денежных средств в качестве безвозмездной материальной помощи на лечение. При этом указание в платежном поручении на «перечисление денежных средств подотчет» не препятствовало суду исследовать и установить обстоятельства о том, куда действительно направлялись средства.

Поскольку подобные выплаты в принципе не предусматривают встречное исполнение, то, несмотря на совершение платежей в течение одного года до возбуждения дела о банкротстве, они подлежали проверке на соответствие п.2 ст.61.2 Закона о банкротстве. Так как из установленных обстоятельств с очевидностью следует, что целью ответчика в спорный период являлось исключительно излечение от тяжелого заболевания, в признании платежей недействительными отказано.

Определение Верховного суда РФ №308-ЭС22-21029(7) от 14 декабря 2023 г. по делу А61-1766/2017.